在某国有大型企业从事人事、行政管理工作，有7年的工作经验，特别是对制造型企业的人事、行政工作比较了解。
主要人事工作：
1、人员招聘
大学生、一般人员、临时人员的招聘，入厂教育，岗位安排，实习考核工作。
2、员工培训
组织员工大型培训、员工的内培、外培、特殊工种的培训、员工、临时人员的岗前培训、技能提升等培训。
3、员工人事工作
员工的人事调动、部门之间的调整、日常人事、行政等工作。
4、劳动合同关系
员工劳动关系的确认，劳动合同的签订，合同期的考核等。
5、行政事务工作
日常接待、大型会议、参观事务的安排、公司文件、外来文件的处理。
6、考勤工作
员工及临时人员的考勤，休假政策等。
7、工资计算、统计
员工工资、资金、加班费的计算，临时人员的劳务费的计算、统计、发放等。
8、其它工作
计划生育工作、工会工作、及其它临时交待工作等。