一、自身情况:①品行良好,为人正直,作风正派,无既往劣迹;②具备人力资源专业知识和相关法规常识;③熟练使用办公软件二、能力状况:① 具备独立组建团队、人员培训、激励和组织协调管理和沟通的能力;具备独立执行管理制度的能力,有两年的人员组织管理、客户协调管理、费用监控使用和处理突发事件的经验和能力。② 为人和善诚恳、稳重,作风严谨、正派,诚实守信。工作勤奋认真,有较强的团队合作精神,工作热情高昂,能吃苦耐劳,做事干练,有较强的适应能力、自学能力和执行能力;能够适应在压力下工作和生活;具备一定的组织管理、沟通协调、会议演讲、应变创新和策划能力;具备良好的心理素质和个人修养;能够熟练运用计算机及相关办公软件。三、相关经验: 2007年10月-2009年元月期间,在一家商贸公司主管保洁部,直属管理—副经理一名,管理员三名,清洁工85名,再此期间受到了上级领导一直以来的一致好评!
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