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公司简介
中国平安保险陕西分公司
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公司简介: 中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”）是 中国第一家以保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等 多元金融业务为一体的紧密、高效、多元的综合金融服务集团。公司成立于 1988年，总部位于深圳。2004年6月和2007年3月，公司先后在香港联合交易 所主板及上海证券交易所上市，股份名称“中国平安”，香港联合交易所股 票代码为2318；上海证券交易所股票代码为601318。在中国的保险业，中国 平安被称为行业的黄埔军校，MBA培训班。 这反映了中国平安做为中国保险 业的摇篮，为民族保险业输送了很多人才，也从另一个侧面反映出了“中国 平安”人才的培养和成长速度。为了确保中国平安高速发展 和金融保险业界 发展对人才的需要，中国平安构建了自己独到的人才环 境、人才发展政策。 国际化的管理理念 中国平安是国内首家引进外资的保险公司。外资的加入，促进了公司 治理的不断完善，并带来了新的经营理念。 中国平安的高层管理团队1/2 来自海外，直接嫁接国际化管理标准。300多名来自台湾、香港及美国的 营销人才引入全新的营销理念。与麦肯锡等国际知名咨询公司全面合作， 引进新的经营理念和管理技能，使公司经营管理水平有了较大的提升。 中国平安的企业使命 对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安家乐业； 对股东负责，资产增值，稳定回报；对社会负责，回馈社会，建设国家。公司 倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，做品德高尚和有价值的人，形 成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创 新”的团队价值观。公司贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、 专业、领先、长远”的经营理念。 晋升发展 中国平安在人才选拔时坚持工作业绩、职业操守、胜任素质和发展潜 力四个标准，并在此基础上引进了国际上先进的职业操守、胜任素质模型 和测评系统，形成了一套科学、成熟的人才测评和考核评价体系。 中国 平安还非常重视潜质人员的发展，公司专门建立了各层级的潜质人才库， 并通过培训、轮岗、指导人等方式对潜质人员进行重点关注和培养。 中 国平安的晋升发展机制确保了公司快速发展对人才的需求，给员工提供了 广阔的发展空间。 指导人制度 指导人制度是中国平安人才培养的一条重要途径。通过指导人以老 师、教练、顾问、咨询师、榜样和知己朋友等多种角色帮助被指导人在思 想品德、工作技能与知识、经营管理、心理素质、情感智商等方面不断成 长和进步，进而帮助其实现个人职业生涯目标，实现成功与富裕的理想。 在中国平安，每个员工都会有自己的指导人，在指导人的帮助下，您 会感觉中国平安像一个温馨的家，在这个温馨的家里，您会快乐健康的成 长 公司荣誉: 中国平安进入全球企业500强: 备受关注的《美国财富》全 球上市公司500强近日出炉，中国平安凭借出色的 的经营业绩和利润增长首 次入围，中国平安以2007年180亿美元的营业收入位列2008年度世界500强， 排名第462位，并位居中国非国有企业第一名。 中国平安已连续三年上榜福布斯上市公司2000强，并保持连年上升趋势。 2005年，平安名列榜单第539位，2006年前进两席至537位。2007年列第440名， 今年，中国平安大幅度飙升至293位。 |
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| 联系方式 | |
| 公司名称： | 中国平安保险陕西分公司 |
| 公司地址： | 西安市西五路24号海惠大五层 |
| 邮政编码： | 710003 |
| 联 系 人： | 顾小俊 刘平 |
| 联系电话： | 88052265 |
| 电子邮箱： | lpgu@pa18.com |
| 公司网址： | www.pingan.com |
