1、协同人事部门经理进行员工的招聘、选拔、录用、培训、调动、晋升、福利待遇、离职离岗等日常人事手续工作；2、负责拟定人力资源规划、员工招聘计划编制、实施、及分析工作； 3、负责公司人事文档的编定、分类...

职位描述:1、负责员工劳动合同的签定及保管。2、负责为员工办理入职、及离职等手续。3、负责进行人事系统录入；4、领导交办的其他事宜及其他相关职责。岗位要求：1、专科以上学历，从事过人事工作者优先；2、...

岗位职责：1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理3、各项规章制度监督与执行4、参与公司绩效管理、考勤等工作5、...

行政助理...

部门经理助理（市场部、人事部、策划部）岗位要求：1、为人诚实可靠、品行端正;有良好的团队协作精神，协助部门经理完成日常工作； 2、形象好，气质佳，具有良好的待人接物能力；3、性格开朗，具有良好的人际关...

熟悉招标、竞标流程者优先，应届毕业生也可投简历，待遇面议。...

职位描述：1、协助销售代表完成重点工程个案的服务跟踪 2、日常内勤事务管理、文件管理等 3、协助财务部处理销售账务明细及银行往来职位要求：1、大专以上学历、能够不断...

1.女性，30-40岁.五官端正、口齿灵利、思维敏捷、有良好的人际交往能力.2.具有一定写作能力能够熟练操作计算机办公设备；熟练运用办公软件。...

1、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；2、参与公司发展规划、经营计划等重大决策的讨论；3、对外公共关系的协调，协调与各政府部门、客户之间的关系，参与业务推进；4、检查、督促总经理下达的工作任务的落...

1、行政管理、公共关系或相关专业本科以上学历，35岁以下； 2、两年以上相关工作经验； 3、具备一定的行政管理知识和社会人际关系资源；4、熟悉相关证照办理流程；5、具有较强的沟通能力以及语言表达能力、...